Παρασκευή 4 Νοεμβρίου 2016

Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης: Σχετικά με τη δήλωση του πρώην Υπουργού Ενέργειας κ. Σκουρλέτη στην Πτολεμαΐδα και την απάντηση της ΔΕΗ για την λειτουργία της 5ης Μονάδας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
5 - 11 - 2016

Σχετικά με τη δήλωση του πρώην Υπουργού Ενέργειας κ. Σκουρλέτη στην Πτολεμαΐδα και την απάντηση της ΔΕΗ για την λειτουργία της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β έχουμε να τονίσουμε τα κάτωθι:
Η τοποθέτηση του Υπουργού ο οποίος πρόσφατα (15/9/2016) επισκέφθηκε την Μονάδα στην Μεγαλόπολη καθώς και η απάντηση της ΔΕΗ αποτέλεσαν μια ακόμη περίπτωση άγονης και αποπροσανατολιστικής αντιπαράθεσης στο «σήριαλ» μεταξύ Υ.Π.Εν. και Διοίκησης της ΔΕΗ σε διάφορα ζητήματα της Επιχείρησης και του τομέα της ηλεκτρικής ενέργειας με σκοπό την αλληλομετάθεση ευθυνών από τις εφαρμοζόμενες μνημονιακές πολιτικές σε βάρος της ΔΕΗ και των συμφερόντων των καταναλωτών. 
Επί της ουσίας για την λειτουργία της 5ης Μονάδας
του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β: 
· Η Μονάδα συνδυασμένου κύκλου με Φ.Α. τέθηκε σε δοκιμαστική λειτουργία από τις αρχές του 2015, στο τέλος του 2015 ολοκλήρωσε την ημιεμπορική της λειτουργία και από το τέλος Ιανουαρίου 2016 έχει τεθεί σε εμπορική λειτουργία και μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ούτε η προσωρινή της παραλαβή από τη ΔΕΗ.
· Η βλάβη σε έναν μετασχηματιστή της Μονάδας που παρουσιάστηκε στις 7/10 (η οποία αποκαταστάθηκε πριν δυο μέρες) δε δημιούργησε πρόβλημα στη διαθεσιμότητα της η οποία βρισκόταν στην διάθεση του Συστήματος (ΑΔΜΗΕ) και σε λειτουργία μέχρι και στο 50% της ισχύος της. 
Απαιτείται εντασσόμενη η 5η Μονάδα στο δυναμικό της ΔΕΗ για εκμετάλλευση της στο μέγιστο βαθμό των παραγωγικών της δυνατοτήτων επ’ ωφελεία της Επιχείρησης και των καταναλωτών να προωθηθούν λύσεις στα κάτωθι ζητήματα: 
· Την ολοκλήρωση των διαδικασιών παραλαβής και αδειοδότησης της και η ένταξη της στη διαδικασία προσφορών αγοράς του Συστήματος.
· Την προώθηση και ολοκλήρωση του έργου της αναβάθμισης του Δικτύου της Πελοποννήσου σε 400 KV και διασύνδεσης του με το υπόλοιπο Σύστημα της χώρας (Γραμμή από Μεγαλόπολη προς Ρίο σε πρώτη φάση).
·  Την άμεση έναρξη του έργου διασύνδεσης με την Κρήτη μέσω Λακωνίας.
·  Την επάνδρωση της με το αναγκαίο τεχνικό προσωπικό. Αυτό πρέπει να επιλυθεί άμεσα χωρίς ημίμετρα και υπεκφυγές από τη Διοίκηση με πρόσληψη εργαζομένων. 
Η συζήτηση και η όποια αντιπαράθεση επιβάλλεται να γίνεται στη βάση των προβλημάτων για να συμβάλλει στη προώθηση λύσεων προς όφελος της Επιχείρησης και της τοπικής κοινωνίας και όχι σε άγονες αντιπαραθέσεις επικοινωνιακού χαρακτήρα. 
Το συνδ. κίνημα στο πλαίσιο στήριξης του Δημόσιου χαρακτήρα της ΔΕΗ και αντίστασης του σε επιλογές απαξίωσης και διάλυσης της Επιχείρησης θα συνεχίσει τη διεκδίκηση και τον αγώνα του για την επίλυση των παραπάνω προβλημάτων.

Γραφείο Τύπου

Σάββατο 6 Αυγούστου 2016

Καθυστέρηση μισθολογικής προαγωγής εργαζομένων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΥΠΟΜΝΗΜΑ

                                                                    ΜΕΓ/ΛΗ: 1-8-2016 
                                                                          Αρ. Πρωτ.: 1462

ΠΡΟΣ:                   
Γενικό Διευθυντή ΑΝ.Π.Ο.: κ. Δαμάσκο Γεώργιο
Γενικό Διευθυντή Παραγωγής: κ. Κοπανάκη  Ιωάννη

Θέμα: Καθυστέρηση μισθολογικής προαγωγής
            εργαζομένων

Κύριοι Γενικοί,

Με το παρόν υπόμνημα το Δ.Σ. του Σωματείου Ορυχείων - Σταθμών (Σ.Ο.Σ) Δ.Ε.Η Μεγαλόπολης, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την καθυστέρηση της μισθολογικής προαγωγής μελών του Σωματείου μας που εργάζονται στις Μονάδες των ΑΗΣ Μεγαλόπολης.
Οι εργαζόμενοι αυτοί ανήκουν στην Κατηγορία Τ4/Δ εργάζονται για αρκετά χρόνια ως Χειριστές και Επιτηρητές στα Συστήματα του Τομέα Λειτουργίας καθώς και ως τεχνίτες στα Συνεργεία του Τομέα Μηχανολογικής Συντήρησης των Μονάδων του ΑΗΣ Μεγαλόπολης. Κατέχουν Απολυτήριο Γενικού Λυκείου ή Απολυτήριο Τεχνικού Λυκείου ή Απολυτήριο Σχολής Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης ή Πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής ή Επαγγελµατική άδεια για τις οποίες χορηγείται Επίδοµα Μέσης Εκπαίδευσης και κάποιοι από αυτούς βρίσκονται κάτω και από το 5ο μισθολογικό κλιμάκιο. 
Με τις ρυθμίσεις του Ν. 3982/2011 έχει διαμορφωθεί μια νέα και περίπλοκη διαδικασία αντιστοίχισης των υφισταμένων επαγγελματικών αδειών για αρκετούς εργαζόμενους και μεγάλων δυσκολιών για την απόκτηση νέων αδειών όπως στην περίπτωση της Περιφέρειας Πελοποννήσου που με ευθύνη της δεν έχουν συγκροτηθεί Επιτροπές και δεν διενεργούνται διαδικασίες εξετάσεων για την απόκτηση τους εδώ και αρκετά χρόνια. Αποτέλεσμα αυτής της νέας κατάστασης είναι η δυσκολία απόκτησης αδειών.
Ακόμη με την αντιστοίχιση των παλαιών αδειών αρκετοί εργαζόμενοι δεν καλύπτονται και έχουν δημιουργηθεί και διαφορετικές ερμηνείες γι’ αυτό ακόμη και μεταξύ της Ιεραρχίας.
Η καλή θέληση, το φιλότιμο και η αντοχή των εργαζομένων αυτών έχουν εξαντληθεί αφού προσπαθούν για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα σε δύσκολες και αντίξοες εργασιακές συνθήκες για να ανταποκριθούν στην εργασία τους.
Το Δ.Σ. του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης σας καλεί όπως αντιμετωπίσετε το παραπάνω πρόβλημα και να προχωρήσει η μισθολογική προαγωγή των εργαζομένων αυτών στη βάση της ρύθμισης που υπήρξε και με την ΕΣΕΕ/ΔΕΗ 2008-2009.
Επιφυλλασόμεθα σε διαφορετική περίπτωση, για κάθε νόμιμη ενέργεια κάθε μορφής και διάρκειας, μηδέ εξαιρουμένης και της απεργιακής κινητοποίησης.

Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ. Δ.Ε.Η. ΜΕΓ/ΛΗΣ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Διευθυντή ΔΕΘ - Διευθυντή ΑΗΣ Μεγ/λης - Διευθυντή ΑΗΣ Μεγ/λης - Β
ΓΕΝ.Ο.Π / Δ.Ε.Η. - Σωματεία Ενεργειακών Κέντρων

Πέμπτη 23 Ιουνίου 2016

Αναίτια και αδικαιολόγητη η μετακίνηση του Εργοδηγού Κων/νου Στράγκα από το Συνεργείο Υποστήριξης της Εκμετάλλευσης του Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
23-6-2016
  
Αναίτια και αδικαιολόγητη η μετακίνηση του Εργοδηγού Κων/νου Στράγκα από το Συνεργείο Υποστήριξης της Εκμετάλλευσης
Η Διεύθυνση του ΛΚΜ αντί να αξιοποιεί όλο 
το προσωπικό δημιουργεί νέα «ψυγεία»
και στην κατώτερη βαθμίδα της Ιεραρχίας
  
Η Διεύθυνση του ΛΚΜ προχώρησε στην μετακίνηση του Εργοδηγού Κων/νου Στράγκα από τον Υποτομέα Υποστήριξης (πρωινό Συνεργείο) του Τομέα Εκμετάλλευσης στον Υποτομέα Ποιοτικού Ελέγχου και Διακίνησης λιγνίτη. Η μετακίνηση του συναδέλφου έγινε χωρίς καμία αιτιολογία και κυρίως χωρίς να συντρέχει κανένας υπηρεσιακός λόγος. Απλά του ανακοινώθηκε η μετακίνηση του από τις 21 Ιουνίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες μας η μετακίνηση έγινε με επιμονή στελεχών της ΔΛΚΜ με αδικαιολόγητες αιτιάσεις σχετικά με την εκπλήρωση των καθηκόντων του εν λόγω Συνεργείου.
Ο βασικός λόγος της μετακίνησης είναι η τακτοποίηση «ημετέρων» στην θέση του Εργοδηγού του εν λόγω Συνεργείου. 
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την μετακίνηση του συναδέλφου ως αυθαίρετη, αδικαιολόγητη και προσβλητική για το υπηρεσιακό και επαγγελματικό ήθος του καθώς και για την αποτελεσματική συμβολή του Συνεργείου στην απρόσκοπτη διαθεσιμότητα του ΛΚΜ μέσα σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες.  
Η μετακίνηση αυτή με την λογική «αποφασίζομεν και διατάζομεν», προκαλεί τους εργαζόμενους και τα Σωματεία του χώρου παραβιάζοντας δικαιώματα των εργαζομένων. 
Στη δύσκολη συγκυρία που διατρέχει η Επιχείρηση μας και το ΛΚΜ το μόνο που δεν χρειάζεται είναι ενέργειες παραγκώνισης εργαζομένων και δημιουργίας νέων «ψυγείων».
Αντίθετα απαιτείται η ενεργοποίηση και αξιοποίηση όλου του προσωπικού. 
Καλούμε τη ΔΛΚΜ να προχωρήσει άμεσα στην άρση μετακίνησης του Κων/νου Στράγκα και την παραμονή του στο πρωινό Συνεργείο του Υποτομέα Υποστήριξης του Τομέα Εκμετάλλευσης και την εμπέδωση ήρεμου εργασιακού κλίματος και σεβασμού της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. 
Εάν η ΔΛΚΜ και η Γ.Δ./ΟΡ. δεν προβεί στην αποκατάσταση του παραπάνω προβλήματος η αγωνιστική αντίδραση του σ.κ. θα είναι ο μόνος δρόμος.
Το συνδ. κίνημα θα αποτρέψει αντεργατικές πρακτικές υπερασπίζοντας την βιώσιμη προοπτική της Επιχείρησης και του ΛΚΜ καθώς και τα δικαιώματα των εργαζομένων.  
Τα Δ.Σ. των Σωματείων
  
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Διεύθυνση ΛΚΜ - Γ.Δ./ΟΡ. - ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ - Ε.Κ.Αρκαδίας - Μ.Μ.Ε.

Σάββατο 18 Ιουνίου 2016

ΟΧΙ σε περικοπές εργαζομένων - Αξιοποίηση όλου του προσωπικού - Μείωση εργολαβιών - Άμεση κάλυψη κενών θέσεων εργασίας - Διασφάλιση εργασιακών δικαιωμάτων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
15-6-2016
Συνάδελφοι - ισσες

Οι επιπτώσεις από τη δεκαπενταετή εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της λεγόμενης απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, εκτόξευσαν το κόστος ηλεκτροδότησης, προκάλεσαν διαδοχικά πλήγματα στη ΔΕΗ, με συνέπεια να αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα βιωσιμότητας, την ώρα που οι ιδιώτες παραγωγοί και μεταπράτες πλουτίζουν αξιοποιώντας το σαθρό νομοθετικό πλαίσιο και τις προκλητικές επιδοτήσεις.
Σήμερα με τα «προαπαιτούμενα» των δανειστών με το 3ο μνημόνιο επιδιώκεται μεγαλύτερη απορρύθμιση της αγοράς, περεταίρω ιδιωτικοποίηση και εφαρμογή ακόμα πιο σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών με μια σειρά μέτρων που σηματοδοτούν το τελικό στάδιο εκποίησης του Ομίλου ΔΕΗ (πώληση ΑΔΜΗΕ, του 17% της ΔΕΗ στο ΤΑΙΠΕΔ, πώληση λιγνιτικής και υδροηλεκτρικής παραγωγής της ΔΕΗ κάτω του κόστους μέσω των δημοπρασιών - ΝΟΜΕ - καθώς και τις προτάσεις Υπουργείου και Διοίκησης για συμπράξεις με ιδιώτες, μέχρι «πολλές μικρές ΔΕΗ»).
Τα αποτελέσματα εφαρμογής των παραπάνω πολιτικών κάνουν πιο εμφανείς τις επιπτώσεις τους και στο Ενεργειακό Κέντρο Μεγαλόπολης. 
Από την αδυναμία και τις δυσκολίες τροφοδοσίας με λιγνίτη στις Μονάδες για κάποιους μήνες το 2014-2015 σήμερα από τις αρχές του 2016 έχουμε σταθερά μια λιγνιτική Μονάδα εκτός λειτουργίας.
Η Ιεραρχία μπροστά στις δυσκολίες που αντιμετωπίζει η Επιχείρηση προχωρά σε περικοπές μόνο στους εργαζόμενους.
Εξοικονόμηση δαπανών χρειάζεται και επιβάλλεται να γίνουν σε πολλά άλλα πράγματα στην λειτουργία και τη δραστηριότητα της Επιχείρησης. 
Επισημαίνουμε στην Ιεραρχία της ΔΕΗ και τις Τοπικές Διευθύνσεις του ΛΚΜ και των ΑΗΣ να μας απαντήσουν στα κάτωθι: 
1. Ποιο το όφελος για την Επιχείρηση της επαύξησης του αρχικού συμβατικού προϋπολογισμού της σύμβασης για την εκτέλεση του έργου: «Διακίνηση 4.970.000 Μ3 αγόνων και λιγνιτικού κοιτάσματος από το πεδίο Μαραθούσας του ΛΚΜ» μέχρι ποσού 1.858.212 ευρώ ;
2.   Ποιο το όφελος για την Επιχείρηση από την εγκατάσταση του προσομοιωτή στο Αλιβέρι αντί στην Μεγαλόπολη περισσότερα από 12 χρόνια τώρα με κόστος της εν λόγω επένδυσης 1,2 εκατ. ευρώ ; Η μεταφορά του επιτέλους στην Μεγαλόπολη που δεν πραγματοποιείται τι πιστοποιεί ; 
3.  Ποιο το κόστος για την Επιχείρηση από την ανάθεση εργολαβίας άντλησης εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα στο ορυχείο Κυπαρισσίων ; Ποια μελέτη υπαγόρευσε την εν λόγω ανάθεση ;
4.  Ποιο το κόστος από τις αστοχίες κολλήσεων και επιπρόσθετης επιβάρυνσης της μεταφοράς τέφρας-γύψου από τον μη έγκαιρο προγραμματισμό αντικατάστασης λόγω φθορών των ταινιών στο Σύστημα Σταθεροποίησης της 4ης Μονάδας τον τελευταίο χρόνο ;
5. Ποιο το κόστος από την παραχώρηση της μεταφοράς υδρασβέστου της 3ης Μονάδας σε εργολάβο και μη αξιοποίησης του σιλοφόρου οχήματος της Επιχείρησης και των μόνιμων οδηγών όπως γινόταν για αρκετό χρονικό διάστημα ;
6. Ποιο το κόστος από την παραχώρηση της μεταφοράς των αποβλήτων του Σ.Κ.Υ.Β.Α. της 3ης Μονάδας σε εργολάβο και μη αξιοποίησης του φορτηγού και των μόνιμων οδηγών;
7. Υπάρχουν στο ΛΚΜ τρείς Διπλωματούχοι Μηχανικοί σε «επιτελικές» θέσεις (κοινώς ψυγεία). Για πρώτη φορά πριν λίγες μέρες προσελήφθησαν στο ΛΚΜ πέντε Διπλωματούχοι Μηχανικοί με 8μηνη σύμβαση. Ποιο το κόστος από την μη πλήρη αξιοποίηση των τριών αυτών στελεχών ;
8. Στις Υπηρεσιακές Μονάδες του Λεκανοπεδίου (κυρίως σε ΛΚΜ & ΚΜΕΕ) ολόκληρος «στόλος» υπηρεσιακών οχημάτων και οχημάτων που έχουν παραχωρηθεί στη ΔΕΗ για επίβλεψη εργολαβιών «αξιοποιούνται» για την εξυπηρέτηση λίγων εργαζομένων και στελεχών σε Τρίπολη και Καλαμάτα. Ποιο το κόστος αυτών των μετακινήσεων και της συντήρησης των οχημάτων ; 
Για το Ενεργειακό Κέντρο (ΑΗΣ - ΛΚΜ) βασικά
στοιχεία πρέπει να αφορούν: 
·        Στην ολόπλευρη αξιοποίηση όλου του προσωπικού.
·        Την στήριξη του λιγνίτη και της λιγνιτικής παραγωγής.
·   Η όποια μειωμένη διαθεσιμότητα του πάγιου εξοπλισμού και των Μονάδων να αξιοποιηθεί για αναβάθμιση εξοπλισμού, συντηρήσεις, εκπαίδευση εργαζομένων.
·       Την μείωση των εργολαβιών.
·  Την κάλυψη άμεσα των κενών θέσεων σε Συνεργεία των Μονάδων και των Ορυχείων. 
·     Το σύστημα προμηθειών υλικών, ανταλλακτικών και συντηρήσεων να λειτουργεί με πλήρη τήρηση των όρων και κανόνων όπως προβλέπεται από τους σχετικούς κανονισμούς (συγκρότηση επιτροπών, κλπ) σχετικά με ζητήματα σκοπιμότητας και αποδοτικότητας καθώς και ελέγχου των παρεχόμενων υπηρεσιών από τρίτους.
· Στην άμεση αντιμετώπιση προβλημάτων που παραπάνω εντοπίζουμε με ενέργειες και λύσεις που θα αποβαίνουν σε όφελος της Επιχείρησης και των εργαζομένων.
·   Διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων και αποτροπή περικοπής εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων. 
Δεν θα ανεχθούμε περικοπές οι οποίες σχεδιάζονται για να μειώσουν τις δαπάνες με περικοπές δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το συνδ. κίνημα θα αποτρέψει αντεργατικές πρακτικές υπερασπίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Εάν η Ιεραρχία και οι Τοπικές Διευθύνσεις ΑΗΣ & ΛΚΜ προχωρήσουν σε τέτοιες επιλογές η αγωνιστική αντίδραση του σ.κ. και των εργαζομένων θα είναι ο μόνος δρόμος.

Τα  Δ.Σ.  των  Σωματείων

Πέμπτη 5 Μαΐου 2016

ΟΛΟΙ στην Πανεργατική Απεργία 6 - 7 & 8 Μαΐου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 ΟΧΙ στη διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης
ΟΧΙ στη νέα φοροεπιδρομή

Η κυβέρνηση επιχειρεί, με συνοπτικές διαδικασίες, να αιφνιδιάσει την ελληνική κοινωνία και να ψηφιστεί μέσα στο Σαββατοκύριακο, το φοροασφαλιστικό νομοσχέδιο - λαιμητόμο, με το οποίο δίνεται η χαριστική βολή στο ασφαλιστικό σύστημα και ξεκινάει μια νέα φοροκαταιγίδα.
Μετά από τη «βιομηχανία» των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου και την επιβολή μέτρων με κατεπείγουσες διαδικασίες έχουμε μιας νέας μορφής κοινοβουλευτικό πραξικόπημα, με τον ίδιο πάντα στόχο: Την κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων, τη φοροεπιδρομή και τη διάλυση του κοινωνικού κράτους.
Απεργούμε, Διαδηλώνουμε και Απαιτούμε να μπει ένα τέλος στην ίδια, αδιέξοδη και καταστροφική πολιτική που συνεχίζεται με την ψήφιση του ασφαλιστικού - φορολογικού νομοσχεδίου που φέρνει νέες φορολογικές επιπτώσεις, δραματικές περικοπές συντάξεων και κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣ
Να αποτρέψουμε τη διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης
Να αποτρέψουμε τα νέα αντεργατικά, αντιλαϊκά μέτρα
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΦΑΓΕΙΟ
Καλούμε τους εργαζόμενους στο Ενεργειακό Κέντρο της ΔΕΗ Μεγαλόπολης να πάρουν μέρος στην Απεργία και στη Συγκέντρωση.

ΟΛΟΙ  στην  Συγκέντρωση  Εργατικού  Κέντρου  -  ΑΔΕΔΥ
την  Κυριακή 8 Μαΐου 2016,  στις  10  το πρωί
 Τρίπολη - Πλατεία Αγ. Βασιλείου 

Το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η  ΜΕΓ/ΛΗΣ

Πέμπτη 7 Ιανουαρίου 2016

ΟΧΙ στη Διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης - Να σταματήσουμε την λεηλασία των συντάξεων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
7-1-2016



Το νέο νομοσχέδιο για το Ασφαλιστικό που θα καταθέσει η κυβέρνηση σε λίγες μέρες στη Βουλή προς ψήφιση και αφορά στην υλοποίηση των δεσμεύσεων της προς την Τρόικα, αποτελεί συνέχεια επί το χείριστο  όλων των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων στο πλαίσιο της  νεοφιλελεύθερης πολιτικής. 
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ βαδίζοντας στην πεπατημένη των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων, νομιμοποιεί και διαιωνίζει τις πολιτικές εκείνες που ευθύνονται για την χρεοκοπία των ασφαλιστικών ταμείων και την εξαθλίωση των συνταξιούχων, και οι οποίες συμπυκνώνονται ως εξής: ληστεία και λεηλασία των αποθεματικών και της περιουσίας των ταμείων, αύξηση στα χρόνια για σύνταξη, μείωση των συντάξεων και των παροχών υγείας, κατάργηση του κοινωνικού και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης και εξατομίκευση της ευθύνης και του κόστους της και παραπέρα ιδιωτικοποίησή της.
Η κυβερνητική πρόταση αποτελεί ένα μεγάλο σφαγείο για τις συντάξεις. Σε πρώτη φάση θα σφαγιαστούν όσοι θα πάρουν σύνταξη από τις αρχές του 2016 και σε δεύτερη φάση, το σφαγείο θα επεκταθεί και σε όσους παίρνουν ήδη σύνταξη. Τα  σχέδια της κυβέρνησης θα καταστήσουν τις συντάξεις, συντάξεις φτώχειας, πείνας και εξαθλίωσης.
Ότι δεν κατάφεραν Σημίτης-Γιαννίτσης πάει να το αποτελειώσει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ με το 3ο μνημόνιο και την κυβερνητική πρόταση για το Ασφαλιστικό.

Συγκεκριμένα σύμφωνα με τις προτάσεις της κυβέρνησης:
Από 1/1/2016 περίπου 60.000 δικαιούχοι του ΕΚΑΣ σταματούν να παίρνουν το επίδομα λόγω αυστηροποίησης των εισοδηματικών κριτηρίων και, σταδιακά, μέχρι 1/1/2020 κόβεται το επίδομα και στους υπόλοιπους, ώστε να καταργηθεί εντελώς
Η εγγυημένη, υποτίθεται, από το κράτος εθνική σύνταξη, ύψους 384 ευρώ, δίνεται με τέτοιες προϋποθέσεις που μεγάλες κατηγορίες δικαιούχων - κυρίως ΑμεΑ με αναπηρία μικρότερη του 80% και όσοι φύγουν με μειωμένη σύνταξη πριν την ηλικία των 67 ετών - θα παίρνουν πολύ λιγότερα από αυτό το ποσό.
Το αναλογικό τμήμα της σύνταξης με τον υπολογισμό του συντάξιμου μισθού με το μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών στο σύνολο του εργασιακού βίου και τη δραστική μείωση του συντελεστή αναπλήρωσης οδηγει η τελική σύνταξη να είναι μειωμένη για όσους συνταξιοδοτηθούν μετά την 1/1/2016 από 15% έως 30%. Πρόκειται για τη «σφαγή» των «νέων» συνταξιούχων.
Αυτό και μόνο σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στα ΥΒΑΕ σε Μονάδες και Ορυχεία θα υποστούν δραματική μείωση των -ήδη μειωμένων- συντάξεων. 
   Για τις κύριες συντάξεις, οι οποίες ήδη καταβάλλονται, θα επανυπολογιστούν με βάση τα όσα ισχύουν για τους «νέους» συνταξιούχους και ότι όταν προκύπτει μείωση, αυτή θα δίνεται ως προσωπική διαφορά, η οποία όμως θα βαίνει μειούμενη μετά το 2018 που λήγει το μνημόνιο, με συνέπεια τη μείωση των συντάξεων και των νυν συνταξιούχων.
Να σημειώσουμε ότι μειώσεις έχουν γίνει στις καταβαλλόμενες συντάξεις λόγω αύξησης της εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη σε 6%, λόγω μείωσης της κατώτερης σύνταξης για όσους συνταξιοδοτούνται μετά την 1/7/2015, και λόγω αύξησης από 19-8-2015, της ποινής κατά 10% επιπλέον για όσους κάνουν χρήση του δικαιώματος πρόωρης συνταξιοδότησης.
Στις επικουρικές συντάξεις εφαρμόζεται για όλους η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, που μετονομάζεται σε κανόνα βιωσιμότητας και προβλέπει συνεχείς μειώσεις τους, ενώ για τις ήδη καταβαλλόμενες επικουρικές αναφέρεται ότι μετά την 31/7/2018 θα ισχύσουν και για αυτές οι μειώσεις. Να σημειώσουμε ότι οι επικουρικές έχουν μειωθεί κατά 6% λόγω θέσπισης αντίστοιχου ποσοστού κράτησης για την υγειονομική περίθαλψη.
Για τις εφάπαξ παροχές καθιερώνεται νέος μαθηματικός τύπος, σύμφωνα με τον οποίο οι μειώσεις θα κυμανθούν από 10% έως 15%.
Αυξάνονται δραστικά οι ασφαλιστικές εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών και, κυρίως, των αγροτών που τριπλασιάζονται σταδιακά από 7% σε 20%.
Αυξάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές μόνο για την επικουρική ασφάλιση κατά μια ποσοστιαία μονάδα για τους εργοδότες και κατά 0,5% για τους εργαζομένους.
Ενοποιούνται αναδρομικά από 1/1/2016 όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία κύριας ασφάλισης και εφάπαξ (πρόνοιας) σε ένα υπέρ-ταμείο με άμεσο κίνδυνο πλήρους οργανωτικής παραλυσίας και ταλαιπωρίας των εργαζομένων και των συνταξιούχων, ενώ η διάχυση χρεών και ελλειμμάτων των πιο «προβληματικών» ταμείων θα έχει δραματικές συνέπειες για όλες τις συντάξεις. 
Καλούμε την κυβέρνηση να αποσύρει το σχέδιο για την ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» που στην ουσία αποτελεί την χαριστική βολή για εκατομμύρια ανθρώπων που συγκροτούν τον κοινωνικό ιστό της χώρας. 
Η οργανωμένη αντίσταση απέναντι στην αντιασφαλιστική επίθεση για την διατήρηση και διεύρυνση των κατακτήσεών μας αποτελεί καθήκον του εργαζόμενου λαού.
Για να μην περάσει και να μην εμπεδωθεί στην κοινωνία ο μνημονιακός μονόδρομος που θέλουν να μας επιβάλουν.  
Μόνη διέξοδος, μόνη ελπίδα για το αύριο είναι να ανατρέψουμε τα μνημόνια. Να υπερασπίσουμε τη ζωή και τις οικογένειές μας.
Υπάρχει τρόπος. Όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας, όλοι μαζί μπορούμε.
 ΤΩΡΑ τα Συνδικάτα πρέπει με αποφασιστικό, μαχητικό και ενωτικό τρόπο να οργανώσουν τον αγώνα μας.
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Το ξεπούλημα του ΑΔΜΗΕ, η διάλυση της ΔΕΗ και η κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης

Το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η  ΜΕΓ/ΛΗΣ