Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2014

Χρόνια Πολλά, Καλή Χρονιά με Υγεία, Δύναμη και Αγωνιστικά!


Το  Δ.Σ. του Σ.Ο.Σ Δ.Ε.Η Μεγ/λης

 Εύχεται σ’ όλους Χρόνια Πολλά
Με Υγεία, Αισιοδοξία, Ελπίδα,
Αλληλεγγύη και Δύναμη !

Να κάνουμε το 2015  Έτος Ανατροπών 
για την χώρα, τη ΔΕΗ και τους εργαζόμενους


Κοινή Επιστολή Σωματείων για την ΣΣΕ


ΕΠΙΣΤΟΛΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ
Των Σωματείων με την επωνυμία:

1. ΕΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
2. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
3. ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΔΕΗ ΑΗΣ ΚΕΡΑΤΕΑΣ-ΛΑΥΡΙΟΥ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
4.  ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ-ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΔΕΗ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
5. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕΗ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
6. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ & ΒΟΗΘΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
7. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΑΗΣ ΧΑΝΙΩΝ, που εδρεύει στα Χανιά, Ξυλοκαμάρα Νεροκούρου και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.
8. ΣΕΕΝ «ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ», που εδρεύει στην Κοζάνη και όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
9. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΡΥΧΕΙΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ που εδρεύει στη Μεγαλόπολη και όπως νόμιμα αυτό εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ:

1. Τη ΓΕΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ/ΚΗΕ, που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Στουρνάρη αρ. 73-75 και όπως νόμιμα αυτή εκπροσωπείται από τον Πρόεδρο, κ Ρέλια Σταμάτιο και το Γενικό Γραμματέα, κ. Καρρά Αντώνιο

ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ - ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ - ΚΗΕ, ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΔΙΑ ΤΩΝ ΝΟΜΙΜΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΜΑΣ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΚΕΙΜΕΝΟ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΘΕΣΟΥΜΕ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΑΣ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΤΗ ΜΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΠΑΝΤΩΣ ΤΗ ΜΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΤΡΙΑ ΑΝΤΙΤΥΠΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΤΗΣ ΔΕΗ.

Συνάδελφοι, με το παρόν κοινό κείμενό μας και κατ’ εξουσιοδότηση των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων μας, σας δηλώνουμε ρητά και κατηγορηματικά ότι ΔΕΝ ΣΥΝΑΙΝΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΟΥΜΕ τη Διοίκηση της Ομοσπονδίας αλλά ούτε μονομερώς και επιλεκτικά ορισμένα μόνο από τα Πρωτοβάθμια Σωματεία - μέλη της  για τη διαπραγμάτευση και υπογραφή στο όνομά μας και για λογαριασμό μας οποιασδήποτε Συλλογικής ρύθμισης για τους ακόλουθους λόγους :

ü  Επειδή βρισκόμαστε μπροστά σε κρίσιμες πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις για τη ΔΕΗ και τον τόπο 
ü Επειδή παραμένουμε ακόμη σε καθεστώς επιστράτευσης των μισθωτών της ΔΕΗ με ευθύνη Κυβέρνησης και Διοίκησης της ΔΕΗ και επομένως απαγόρευσης και ποινικοποίησης των συνδικαλιστικών μας αγώνων 
ü Επειδή πληροφορηθήκαμε ότι ζητούνται από Διοικήσεις και Κυβέρνηση να συνυπογράψουμε  δραστικές μειώσεις των αποδοχών μας καθώς και  αναστολή μισθολογικών εξελίξεων αλλά και  προς το χειρότερο τροποποίηση κρίσιμων μισθολογικών και κανονιστικών διατάξεων 
ü  Επειδή καμία έμπρακτη ρύθμιση για αποκατάσταση των αποδοχών που βίαια κουρεύτηκαν όλα τα χρόνια του Μνημονίου δεν προτείνεται 
ü Επειδή ούτε καν στη νόμιμη υποχρέωση προσκόμισης οικονομικών στοιχείων δεν έχει ανταποκριθεί η Διοίκηση της ΔΕΗ 
ü  Επειδή αρνούμαστε οποιαδήποτε διαδικασία  «συλλογικής» «διαπραγμάτευσης»  με αποκλεισμούς και αδιαφάνειες και πάντως χωρίς τη συμμετοχή εκπροσώπων ΟΛΩΝ των σωματείων μελών της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ - ΚΗΕ 
ü Επειδή δεν νομιμοποιούμε ούτε εξουσιοδοτούμε κανέναν να διαπραγματευθεί και υπογράψει Συλλογικές ρυθμίσεις δεσμευτικές για το παρόν και το μέλλον μας πριν από εμάς και χωρίς εμάς 
ü Επειδή δεν εκχωρούμε σε κανέναν το δικαίωμα να υπονομεύσει το κεκτημένο της ισχύουσας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης που συνυπογράφηκε από την ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ/ΚΗΕ και όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία -μέλη της 
ü  Επειδή η υπογραφή ΣΣΕ απαιτεί αυξημένη συναίνεση και νομιμοποίηση των εκπροσώπων που θα προχωρήσουν στη διαπραγμάτευση και τελική υπογραφή 
ü Επειδή αποκρούουμε εκ των προτέρων κάθε ΣΣΕ που θα στηρίζεται σε νομικά αμφίβολες διαδικασίες, θα οδηγεί σε κατακερματισμούς τους συναδέλφους και τα δικαιώματά τους , σε αποκλεισμούς κατηγοριών του προσωπικού και θα συνεπάγεται πολύχρονες δικαστικές διαμάχες και συνδικαλιστικούς εμφυλίους, καθιερώνοντας για πρώτη φορά στην ιστορία της ΔΕΗ καθεστώς πολλαπλών ταχυτήτων 
Συνάδελφοι της Διοίκησης της Ομοσπονδίας
 για όλους τους παραπάνω λόγους

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΕΧΕΤΕ από οποιαδήποτε διαδικασία διαπραγμάτευσης και υπογραφής ΣΣΕ το αμέσως επόμενο και καθοριστικό για τις εξελίξεις χρονικό διάστημα, επιφυλασσόμενοι ρητά για την περαιτέρω άσκηση παντός νομίμου δικαιώματός μας. Παρακαλούμε να μας γνωστοποιήσετε τις απόψεις σας μέχρι και τη Δευτέρα, 22.12.2014.
Η παρούσα επιστολή μας κοινοποιείται και στις Διοικήσεις των εταιρειών του Ομίλου της ΔΕΗ προς πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων των μελών μας.
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-          ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε.
-          ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΗΛ. ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Α.Ε.
-          ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛ. ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Α.Ε.
-          ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΗ Α.Ε., ΑΔΜΗΕ Α.Ε., ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.

                                                         ΑΘΗΝΑ, 18.12.2014

                    ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΔΟΠ ΔΕΗ-ΚΗΕ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΙΤΖΑΣ Γ.                                          ΠΙΣΤΕΥΟΣ Χ.

                    ΓΙΑ ΤΟ ΣΕΠ ΔΕΗ ΚΗΕ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΡΚΟΥΛΗΣ Ι.                                    ΓΙΑΝΝΙΚΑΚΗ Ε.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΔΕΗ 
ΑΗΣ ΚΕΡΑΤΕΑΣ-ΛΑΥΡΙΟΥ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ Γ.                         ΚΑΡΤΕΛΙΑΣ Ι.  

ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ-ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΔΕΗ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ Ν.                               ΚΑΡΕΛΗΣ Δ.

ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕΗ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ Α.                                   ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ Α.

ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ & ΒΟΗΘΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΣΟΥΜΠΛΕΚΑΣ Ε.                                ΡΟΜΠΟΣ Ε.

ΓΙΑ ΤΟ ΣΕΕΝ «ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΣΑΛΟΥΜΙΔΗΣ Κ.                                  ΝΙΑΚΑΣ Α.

ΓΙΑ ΤΟ ΣΟΣ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ Κ.                               ΝΙΚΗΤΑΣ Γ.

ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΘΜΟΥ ΑΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
 ΑΗΣ ΧΑΝΙΩΝ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΗΛΙΑΚΗΣ Κ.                                    ΜΠΕΛΙΜΠΑΣΑΚΗΣ Γ.

Για την προσφυγή στο ΣτΕ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Δ.Ε.Η-Κ.Η.Ε.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΡΥΧΕΙΩΝ - ΣΤΑΘΜΩΝ  ΔΕΗ ΜΕΓ/ΛΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
 ΔΕΗ ΑΗΣ ΧΑΝΙΩΝ.
                                                                                      ΑΘΗΝΑ 16/12/2014

ΚΟΙΝΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 5.12.2014 εκδικάστηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας η Αίτηση Ακύρωσης κατά της πώλησης του ΑΔΜΗΕ, που έχουμε καταθέσει. 
Στην ακροαματική διαδικασία αναπτύχθηκε εκτενώς η σημαίνουσα και στρατηγική βαρύτητα του Συστήματος Μεταφοράς για την οικονομική ανάπτυξη, την κοινωνική ευημερία και την Εθνική Κυριαρχία και Ασφάλεια της χώρας και οι σοβαροί κίνδυνοι,  που εγκυμονεί η απόφαση εκποίησης του ΑΔΜΗΕ.
Τονίστηκε η σημασία και ο ρόλος της ασφαλιστικής μας περιουσίας, που λειτούργησε επί δεκαετίες ως αναπτυξιακό κεφάλαιο για τη ΔΕΗ και παραμένει σήμερα ενσωματωμένη στα πάγιά της λειτουργώντας ως ασφαλιστική κάλυψη για χιλιάδες εργαζόμενους, συνταξιούχους και τις οικογένειές τους.

Μετά και από την κατάθεση, εντός της 10ήμερης προθεσμίας που έθεσε το ΣτΕ, του συμπληρωματικού Υπομνήματος  με τις προτάσεις και των δυο πλευρών, αναμένουμε την έκδοση της Απόφασης.

 ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΩΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ

Παρασκευή 21 Νοεμβρίου 2014

ΟΛΟΙ στην 24ώρη Πανεργατική Απεργία ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στις 27 Νοεμβρίου 2014

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΛΟΙ στην 24ώρη Πανεργατική Απεργία 
ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στις 27 Νοεμβρίου 2014

Ενάντια στην πολιτική της λιτότητας, της ανασφάλειας 
και της ανεργίας

Η δικομματική συγκυβέρνηση προωθεί: Το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και της ΔΕΗ, την φτωχοποίηση και εξαθλίωση εργαζόμενων και συνταξιούχων του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, νέες περικοπές μισθών και συντάξεων, διαθεσιμότητες, αντιασφαλιστικά μέτρα, απελευθέρωση των απολύσεων, νέοι φόροι και χαράτσια, διάλυση της Δημόσιας Υγείας και Παιδείας.
Κορυφαία πράξη της κυβερνητικής ασυδοσίας είναι η παράκαμψη και η κακοποίηση των δημοκρατικών θεσμών και του Συνταγματικού δικαιώματος της Απεργίας με την ΕΠΙΤΑΞΗ που έχει επιβάλει στους εργαζομένους της ΔΕΗ. Το μνημονιακό σύστημα επιδιώκει πάσει θυσία την εξολόθρευση του συνδικαλισμού και είναι κεντρικός σχεδιασμός η επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, η εξολόθρευση των συνδικάτων, η φθορά της αξίας της συλλογικής δράσης. 
Μόνη διέξοδος, μόνη ελπίδα για το αύριο είναι να ανατρέψουμε τα μνημόνια. Να υπερασπίσουμε τη ζωή και τις οικογένειές μας.
Υπάρχει τρόπος. Όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας, σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, όλοι μαζί μπορούμε.
Η  συμμετοχή όλων στην απεργία είναι επιβεβλημένη και ειδικά των εργαζομένων της ΔΕΗ, γιατί διακυβεύεται η ύπαρξη της Επιχείρησης, τα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα.
Είναι στο τελικό στάδιο η ολοκληρωτική ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ με πρώτο βήμα την πώληση του ΑΔΜΗΕ (Δίκτυα Μεταφοράς) και της «Μικρής» ΔΕΗ.
 ΤΩΡΑ τα Συνδικάτα και η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με αποφασιστικό, μαχητικό και ενωτικό τρόπο να οργανώσουν τον αγώνα μας.
 ·        Να αποτρέψουμε τα νέα αντεργατικά μέτρα
·        Να ανατρέψουμε τη βαρβαρότητα
·   Να δημιουργήσουμε ένα ισχυρό, πλατύ μέτωπο αντίστασης και αγώνα ενάντια στη διάλυση και το ξεπούλημα της ΔΕΗ
Να καταργήσουμε στην πράξη το αντιδημοκρατικό και αντισυνταγματικό μέτρο της ΕΠΙΤΑΞΗΣ των εργαζομένων της ΔΕΗ
 Καλούμε τους εργαζόμενους στο Ενεργειακό Κέντρο να πάρουν μέρος στην Απεργία, στην Συγκέντρωση & το Συλλαλητήριο. 
ΟΛΟΙ  στην Συγκέντρωση  
την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2014, στις 10:30 το πρωί 
στην Τρίπολη - Πλατεία Αγ. Βασιλείου

Το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η  ΜΕΓ/ΛΗΣ

Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2014

Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ή στραβός είναι ο γιαλός ή στραβά αρμενίζουμε…

Του ΑΛΕΞΑΝΔΡΗ Σαράντου
Μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου 
Ορυχείων - Σταθμών Δ.Ε.Η Μεγ/λης 
Μέλος της «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ»

Σε συζητήσεις έχει προχωρήσει η Διοίκηση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους σε ΔΕΗ Α.Ε, ΑΔΜΗΕ και ΔΕΔΔΗΕ μετά από υποτυπώδη συζήτηση στην συνεδρίαση του Δ.Σ. στις αρχές Σεπτέμβρη στην Πτολεμαΐδα. Παρ’ ότι τα Σωματεία δεν έχουν διατυπώσει τις θέσεις τους, μέσω διαρροών σε ΜΜΕ και από συνδικαλιστές, κυκλοφορούν σενάρια και φήμες με σκοπό να δημιουργηθεί κλίμα, να μετρηθούν «διαθέσεις» μεταξύ των Σωματείων και των εργαζομένων.
Η ισχύουσα ΣΣΕ λήγει στο τέλος Μαΐου  2015 και με την πάροδο της τρίμηνης μετενέργειας θα έχει ισχύ μέχρι τέλος Αυγούστου.
Γιατί τόση βιασύνη από μέρους της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ;
Γιατί η υπογραφή της ΣΣΕ είναι πρώτη προτεραιότητα για τη Διοίκηση της ΓΕΝΟΠ ; 
Στην σημερινή συγκυρία με την ρευστότητα των γενικότερων κοινωνικών και πολιτικών εξελίξεων, τη διαδικασία ξεπουλήματος του ΑΔΜΗΕ να οδεύει στην τελική της φάση και την ψήφιση της «Μικρής» ΔΕΗ, βασική προτεραιότητα στη δράση του σ.κ. πρέπει να αποτελεί η ανάληψη πρωτοβουλιών ενάντια στο ξεπούλημα και τη διάλυση του ΑΔΜΗΕ και της ΔΕΗ. Αυτό έχει υποβαθμιστεί για να μην πω ότι θεωρείται από την πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ ζήτημα που έχει «κλείσει» ή «έχει πάρει» την πορεία του μετά την ψήφιση των σχετικών νόμων.
Η ανάγκη διασφάλισης εργασιακών δικαιωμάτων που θα προκύψει, αν παρ’ ελπίδα δεν αποτραπεί το ξεπούλημα π.χ του ΑΔΜΗΕ, μπορεί να επιτευχθεί με ρυθμίσεις ΣΣΕ με τη Διοίκηση της εν λόγω Εταιρείας, έχοντας το ζήτημα αυτό ενταγμένο διεκδικητικά και βεβαίως με αγωνιστική στόχευση σε κάθε περίπτωση. 
Πέρα από την γενικότερη συγκυρία πρέπει να μην ξεχνάμε - αν δεν λαμβάνεται υπ’ όψη δείχνει άλλα πράγματα - ότι οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ παραμένουν σε καθεστώς επιστράτευσης και αυτό όσο και να δηλώνουμε και να δείχνουμε ότι δεν μας τρομάζει, είναι μια πραγματικότητα που ενδεχόμενα να δημιουργήσει δυσκολίες στην αγωνιστική παρέμβαση του σ.κ. 
Το συνδ. κίνημα πρέπει να κάνει ξεκάθαρο στους εργαζόμενους, στην κυβέρνηση και τη Διοίκηση της ΔΕΗ, ότι δεν πρόκειται να νομιμοποιήσει τις μνημονιακές αντεργατικές πολιτικές, δεν θα συμφωνήσει και δεν θα υπογράψει καμία μείωση μισθού.
Ακόμη και στην περίπτωση που υπάρχουν δεσμεύσεις από μνημονιακούς νόμους (υπέρβαση πλαφόν μισθοδοσίας της ΔΕΗ), αυτό αφορά τη Διοίκηση και τις επιλογές της και όχι το σ.κ. και τους εργαζόμενους που έχουν υποστεί τρομακτικές μειώσεις μισθών, με τεράστιες ελλείψεις τεχνικού προσωπικού, που εργάζονται χωρίς να αμείβονται (πλαφόν) για την παροχή της εργασίας τους στην Επιχείρηση. 
Εκτός όμως από το θέμα της ουσίας, υπάρχει και το θέμα της διαδικασίας. Δεν νοείται να γίνεται μια διαδικασία στα «μουλωχτά» ερήμην ακόμη και των μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και ακόμη περισσότερο χωρίς διαβούλευση με τα Σωματεία που θα κληθούν να υπογράψουν και χωρίς ενημέρωση και συζήτηση με τους εργαζόμενους. 
Άρα η συζήτηση και κυρίως η υπογραφή νέας ΣΣΕ - όταν μάλιστα έχουμε αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι τη λήξη της σημερινής ΣΣΕ - πρέπει να ξεκινήσει σε «δεύτερο χρόνο» με ουσιαστική συζήτηση μεταξύ των Σωματείων, των εργαζομένων και συνολικά του σ.κ.
Το διεκδικητικό πλαίσιο με το οποίο θα πάμε στον κατάλληλο χρόνο σε διαπραγμάτευση κατ’ αρχήν πρέπει να περιλαμβάνει: Επαναφορά σε ισχύ του μισθολογίου (χρονοεπιδόματα, άρση πλαφόν, κλπ). Διατήρηση σε ισχύ όλων των θεσμικών όρων των παλαιότερων ΣΣΕ και στις διεκδικήσεις μας να ενταχθούν όλα τα γενικότερα θέματα που αφορούν όλους τους εργαζόμενους και τη ΔΕΗ (οικονομικά - επιδόματα, προσλήψεις, διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα ΔΕΗ, ασφαλιστικά, φορολογικά, κλπ).
Εκτός από το θέμα της ΣΣΕ υπάρχουν και θέματα ευρύτερων διεκδικήσεων των εργαζομένων τα οποία η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ συνειδητά τα υποβαθμίζει όπως επίσης και θέματα που αφορούν την προοπτική της ΔΕΗ τα οποία επίσης υποβαθμίζονται. 
Μετά την επιδίωξη ξεπουλήματος του ΑΔΜΗΕ και της «Μικρής ΔΕΗ», προωθείται από την  κυβέρνηση το νέο Σύστημα αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας (ΝΟΜΕ - «Ρυθμιζόμενη προθεσμιακή αγορά ηλεκτρισμού»), ένα καταστροφικό για τη ΔΕΗ μηχανισμό, για την πρόσβαση τρίτων στη λιγνιτική και υδροηλεκτρική παραγωγή, βάσει του οποίου θα υποχρεούται η ΔΕΗ να ξεπουλά το 30% της προβλεπόμενης ισχύος σε ιδιώτες κάτω της τιμής του κόστους.
Με τις νέες αυτές ρυθμίσεις αυξάνονται περαιτέρω οι προκλητικές επιδοτήσεις στους ιδιώτες ηλεκτροπαραγωγούς, με συνέπεια την ακόμη μεγαλύτερη αύξηση των τιμολογίων, εξυπηρετώντας τους ομίλους των νέων μεταπρατών ενέργειας, καταστρέφοντας ταυτόχρονα την εναπομείνασα ελληνική βιομηχανία και οδηγώντας σίγουρα στην χρεωκοπία και την πλήρη διάλυση τη ΔΕΗ. 
Μόνη διέξοδος είναι να δώσουμε όλοι μαζί τον αγώνα και να αποτρέψουμε τα σχέδια της κυβέρνησης.
Έστω κι αν το Συνδικάτο μας έχει από καιρό τραυματισμένη την αξιοπιστία του στη συνείδησή μας, προ πάντων στη συνείδηση της ελληνικής κοινωνίας, κι είναι ευάλωτο σε κάθε είδους πιέσεις. Έστω κι αν αποφεύγει να εντάξει στην οπτική του το συνολικό πλαίσιο στο οποίο εκτυλίσσεται, η παρούσα πράξη του δράματος της ΔΕΗ.
Πρέπει όλοι μαζί να παλέψουμε: ΓΙΑ 100% ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΕΗ, με αποκλειστικότητα στην παραγωγή, μεταφορά και διανομή ηλ. ενέργειας, στην υπηρεσία του Ελληνικού λαού.
Να υπερασπιστούμε την ενέργεια και τα υπόλοιπα κοινωνικά αγαθά που ιδιωτικοποιούνται. Να σταματήσει η λεηλασία της χώρας. Να απαλλαγούμε από τους χονδρέμπορους της κυβέρνησης, οι οποίοι δίνουν «γη και ύδωρ», προκειμένου να τους κρατήσουν τα αφεντικά τους στην εξουσία.   
Η ανάγκη μιας νέας προοπτικής της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, με κάθαρση, σύνθεση και αποφασιστικότητα που θα έβαζε τέλος σε προηγούμενες λαθεμένες και εκφυλιστικές τακτικές και σε αδιαφανείς δραστηριότητες που συνεχίζονται μέχρι και σήμερα (ΟΚΔΕ - Κινητή Τηλεφωνία) δεν κατέστη δυνατό να επιτευχθεί και μετά το πρόσφατο Συνέδριο του Ιουνίου με ευθύνη των παρατάξεων ΕΑΜΕ - ΔΑΚΕ. 
Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ έχουμε απαίτηση για αλλαγή πορείας. Για μια Ομοσπονδία που θα απαλλαγεί από τακτικές και «δράσεις» που συμβάλλουν στον εκφυλισμό και την απαξίωση του συνδ. κινήματος.
Μια ΓΕΝΟΠ που θα οργανώνει, θα συντονίζει και θα συντονίζεται με κάθε αγωνιστική διάθεση των Πρωτοβάθμιων Σωματείων και των εργαζομένων και δεν θα εξαντλείται σε άσφαιρες «αγωνιστικές» κορώνες. 

Τετάρτη 22 Οκτωβρίου 2014

Διαχείριση Εργατικών Ατυχημάτων και Επαγγελματικών Ασθενειών των εργαζομένων στη ΔΕΗ Α.Ε.

 ΥΠΟΜΝΗΜΑ
                                                                                              
                                                                        ΜΕΓ/ΛΗ:  23 - 10 - 2014
                                                                 Αρ. Πρωτ.: 1397 

Θέμα:  Διαχείριση Εργατικών Ατυχημάτων και
Επαγγελματικών Ασθενειών των εργαζομένων 
στη ΔΕΗ Α.Ε.
  
Προς:  Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης
            & Πρόνοιας: κ. Βρούτση Ι.                
                                                                          
Κύριε Υπουργέ, 

Σύμφωνα με το άρθρο 24 παρ. 5 του Κανονισμού Ασφαλίσεως Προσωπικού ΔΕΗ, ο χαρακτηρισμός της ανικανότητας για εργασία των ασφαλισμένων στη ΔΕΗ Α.Ε., αν οφείλεται ή όχι σε εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια, πραγματοποιείται από το Διοικητικό Συμβούλιο (πρώην Συμβούλιο Ασφάλισης) με βάση το σχετικό πόρισμα που υποβάλλεται για κάθε ατύχημα από την τριμελή Επιτροπή Έρευνας Εργατικών ατυχημάτων (Ε.Ε.Ε.Α.).
Η πιο πάνω τριμελής Επιτροπή αποτελείται από ανώτερο Διοικητικό Υπάλληλο της Υπηρεσίας, από Δικηγόρο που ασχολείται με ασφαλιστικά θέματα και από ένα γιατρό της υπηρεσίας, μέλος της οικείας ΠΥΕ.
Η αρμοδιότητα αυτή διαχείρισης των εργατικών ατυχημάτων των ασφαλισμένων της ΔΕΗ Α.Ε. υφίστατο στη Διεύθυνση Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. και στην μετεξέλιξη αυτής σε ΝΠΔΔ (ΟΑΠ/ΔΕΗ -  Ν.2773/99, άρθρο 34) και εν συνεχεία στο ΤΑΥΤΕΚΩ σύμφωνα με τον Ν. 3655/2008. 
Με την έκδοση του Ν. 4075/2012, άρθρο 42 και την ένταξη στον ΕΟΠΥΥ του Κλάδου Υγείας του ΤΑΥΤΕΚΩ και του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. με την μεταφορά του ιατρικού και υγειονομικού προσωπικού σταμάτησε η λειτουργία της Επιτροπής.
Η λειτουργία της Ε.Ε.Ε.Α. έχει άμεση σχέση και με την λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών (Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια) προκειμένου να χαρακτηριστούν υποθέσεις Επαγγελματικών Ασθενειών και παθολογικών επεισοδίων.
Τέλος με την ΚΥΑ Φ.80000/28375/1942/ ΦΕΚ 38/14-1-2013 στο οργανόγραμμα του ΤΑΥΤΕΚΩ δεν προβλέπεται η αρμοδιότητα διαχείρισης των Εργατικών Ατυχημάτων. 
Στο Ενεργειακό Κέντρο της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη τα τελευταία τρία χρόνια έχουν συμβεί 3 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στα Ορυχεία και ο χαρακτηρισμός τους ως εργατικό ατύχημα καθυστερεί μαζί με περίπου 15 θανατηφόρα ατυχήματα στην Επιχείρηση καθώς και με αρκετές άλλες περιπτώσεις παθολογικών αιτιών. 
Επισημαίνουμε ότι η  Επιτροπή Έρευνας Εργατικών ατυχημάτων συνεδρίασε για τελευταία φορά στα μέσα του 2012  και  οι υποθέσεις χαρακτηρισμού που εκκρεμούν αφορά από το 2008 και εντεύθεν. 
Το Δ.Σ. του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγαλόπολης ζητά όπως υπάρξει η αντιμετώπιση του παραπάνω προβλήματος με την ένταξη της διαχείρισης χαρακτηρισμού των εργατικών ατυχημάτων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, στο οποίο προϋπήρχε αυτή η αρμοδιότητα και το γνωστικό αντικείμενο. 
               Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  ΔΕΗ  ΜΕΓ/ΛΗΣ
       Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

     ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ Κ.                            ΝΙΚΗΤΑΣ Γ.                         
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: 
Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας: κ. Κεγκέρογλου Β.
Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Πρόεδρο Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.: κ. Δομένικο Ν.
Πρόεδρο & ΔΝΣ/ΔΕΗ Α.Ε.: κ. Ζερβό Α.
Βουλευτές Ν. Αρκαδίας
ΓΣΕΕ
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
Ε.Κ.Αρκαδίας 

Δευτέρα 20 Οκτωβρίου 2014

ΕΡΩΤΗΣΗ ΣΥΡΙΖΑ: Προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

 Αθήνα, 20 Οκτωβρίου 2014

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό 
Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

ΘΕΜΑ: «Στελέχωση με τεχνικό προσωπικό της 5ης Μονάδας
 του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β».

Η κυβέρνηση και η Διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε. με τις αποφάσεις τους αλλά και τις μνημονιακές δεσμεύσεις για μη πρόσληψη νέου προσωπικού στη ΔΕΗ Α.Ε. θέτουν σε μεγάλο κίνδυνο την έναρξη λειτουργίας της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β.
Σε λίγο χρονικό διάστημα - πριν το τέλος τρέχοντος έτους - ολοκληρώνονται οι εργασίες κατασκευής της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β καθώς και η ολοκλήρωση των έργων του αγωγού έλευσης του Φυσικού Αερίου και κατά συνέπεια θα ξεκινήσουν δοκιμές λειτουργίας της Μονάδας.
Σοβαρό πρόβλημα εξακολουθεί να παραμένει η στελέχωσή της με μόνιμο τεχνικό προσωπικό. Για την λειτουργία της 5ης Μονάδας χρειάζονται τουλάχιστον 20 άτομα.
Σήμερα μόνο 9 εργαζόμενοι ακολουθούν διαδικασία εκπαίδευσης για την νέα Μονάδα.
Η μη επαρκής στελέχωση της νέας Μονάδας από τη Διοίκηση της ΔΕΗ μέχρι σήμερα είναι προφανές ότι ισοδυναμεί με απαξίωσή της και τη δημιουργία σοβαρών προβλημάτων για την απρόσκοπτη και ασφαλή λειτουργία της στο μέλλον.
Με δεδομένο ότι υπάρχουν μόνο 9 διαθέσιμοι εργαζόμενοι πρέπει να γίνουν άμεσα 11 νέες προσλήψεις για να λειτουργήσει η νέα Μονάδα.  

Κατόπιν των παραπάνω ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Γιατί καθυστερεί η κυβέρνηση την κάλυψη των κενών θέσεων με αποτέλεσμα να απαξιώνεται νέα Μονάδα και να τίθεται σε μεγάλο κίνδυνο η απρόσκοπτη λειτουργία και η ασφάλειά της ; 
  1. Πότε θα καλυφθούν τα υπάρχοντα κενά με μόνιμο τεχνικό προσωπικό για την ομαλή λειτουργία της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β ; 
  1. Εξετάζεται η πιθανότητα να εξασφαλισθεί η πρόσληψη των 11 ακόμη ατόμων που απαιτούνται για την στελέχωση της Μονάδας με μόνιμο προσωπικό από την επικείμενη νέα προκήρυξη της ΔΕΗ Α.Ε. ;
 Οι ερωτώντες βουλευτές

Πετράκος Αθανάσιος
Ζαχαριάς Κώστας
Ουζουνίδου Ευγενία
Αλεξόπουλος Απόστολος

Καφαντάρη Χαρά

Παρασκευή 17 Οκτωβρίου 2014

Επάνδρωση με τεχνικό προσωπικό της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγ/λης - Β.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

                                                                             ΜΕΓ/ΛΗ: 15 - 10 - 2014
                                                                     Αρ. Πρωτ.: 1396

 Θέμα:  Επάνδρωση με τεχνικό προσωπικό 
             της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγ/λης - Β.

 Προς:  Πρόεδρο & ΔΝΣ της ΔΕΗ Α.Ε.: 
κ. ΖΕΡΒΟ Αρθούρο
                                                                                   
Κύριε Πρόεδρε και Διευθύνοντα Σύμβουλε, 

Σε λίγο χρονικό διάστημα - πριν το τέλος τρέχοντος έτους - ολοκληρώνονται οι εργασίες κατασκευής της 5ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β καθώς και η ολοκλήρωση των έργων του αγωγού έλευσης του Φ.Α. και κατά συνέπεια θα ξεκινήσουν δοκιμές λειτουργίας της Μονάδας. 
Σοβαρό πρόβλημα εξακολουθεί να παραμένει η επάνδρωση της με μόνιμο τεχνικό προσωπικό. Για την λειτουργία της 5ης Μονάδας χρειάζονται τουλάχιστον 20 άτομα. 
Πριν έναν (1) χρόνο διατέθηκαν 3 εργαζόμενοι από την 4η Μονάδα και 11 από την 3η Μονάδα του ΑΗΣ Μεγαλόπολης και ξεκίνησε - καθυστερημένα - η εκπαίδευση τους για την 5η Μονάδα.
Μετά από λίγους μήνες και πριν τα μέσα του έτους, εγκατέλειψαν τη διαδικασία της εκπαίδευσης 5 από τους εν λόγω εργαζόμενους, με ευθύνη της Τοπικής Διεύθυνσης του ΑΗΣ Μεγ/λης - Β και έτσι σήμερα συνεχίζουν μόνο 9 εργαζόμενοι την εκπαίδευση τους. 
Με δεδομένο ότι υπάρχουν μόνο 9 διαθέσιμοι εργαζόμενοι πρέπει να γίνουν άμεσα 11 νέες προσλήψεις για να λειτουργήσει η νέα Μονάδα.   
Η μη επαρκής στελέχωση της νέας Μονάδας από τη Διοίκηση της ΔΕΗ μέχρι σήμερα είναι προφανές ότι ισοδυναμεί με απαξίωσή της και τη δημιουργία σοβαρών προβλημάτων για την απρόσκοπτη και ασφαλή λειτουργία της στο μέλλον. 
Το Δ.Σ. του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης, καλεί τη Διοίκηση της ΔΕΗ να αντιμετωπίσει το παραπάνω πρόβλημα ως άμεσης προτεραιότητας ζήτημα και να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες για την πρόσληψη των υπολοίπων εργαζομένων για την πλήρη επάνδρωση της Μονάδας.
Οι προσλήψεις αυτές μπορεί να εξασφαλισθούν από την επικείμενη προκήρυξη νέων προσλήψεων για τη ΔΕΗ. 

                Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  ΔΕΗ  ΜΕΓ/ΛΗΣ

      Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
  
   ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ Κ.                              ΝΙΚΗΤΑΣ Γ.                         

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:  
Γ.Δ./Π.: κ. Κοπανάκη  Ι.,  
Διευθυντή ΔΕΘ: κ. Παναγιάρη Ε.,
Δήμαρχο Μεγαλόπολης: κ. Παπαδόπουλο Δ.,  
Βουλευτές Ν. ΑρκαδίαςΓΕΝ.Ο.Π / Δ.Ε.Η,
Ε.Κ.Αρκαδίας, Μ.Μ.Ε. 

Ελαστική ταινία 5ης Μονάδας

ΥΠΟΜΝΗΜΑ
                                                                                              
                                                                         ΜΕΓ/ΛΗ: 7 - 10 - 2014
                                                                  Αρ. Πρωτ.: 1395               
                                                                                     
ΠΡΟΣ:  Διευθυντή ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β:  
κ. Λαμπρόπουλο Λ.

Θέμα: Ελαστική ταινία 5ης Μονάδας

Κύριε Διευθυντά

Πριν λίγες μέρες κατασκευάστηκε ελαστική ταινία μεταφοράς χαλαζιακής άμμου από το Χημείο της 5ης Μονάδας η οποία θα αποθέτει στην ελαστική ταινία της 4ης Μονάδας. 
Από το παραπάνω προκύπτουν προβλήματα:
· Για την απρόσκοπτη και ασφαλή εργασία των εργαζομένων του Συστήματος ιδιαίτερα όταν είναι γνωστό ότι παρουσιάζονται συνεχώς φραξίματα από τη δημιουργία λεβητολίθων και η παρέμβαση στο σημείο είναι άμεση και επίπονη και μάλιστα από προηγούμενες παρεμβάσεις ο χώρος είναι ήδη πολύ περιορισμένος.
·  Στο σημείο που καταλήγει η ελαστική ταινία της τέφρας δεν θα επιτρέπει την μετακίνηση της τεφρολεκάνης της 4ης Μονάδας. 
Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης ζητά όπως προβείτε στις απαιτούμενες ενέργειες για την επίλυση του παραπάνω προβλήματος για την απρόσκοπτη και ασφαλή εκτέλεση των εργασιών και την αποφυγή ατυχημάτων. 
                     Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  ΔΕΗ  ΜΕΓ/ΛΗΣ
       Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

       ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ Κ.                            ΝΙΚΗΤΑΣ  Γ.                        
        
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Διευθυντή ΔΕΘ:  κ.  Παναγιάρη  Ε.
Διευθυντή ΔΜΚΘ:  κ.  Καραγιάννη  Φ. 
Διευθυντή ΚΜΕΕ Μεγ/λης:  κ.  Γκιργκινούδη Χ.